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L’une des peurs les plus répandues quand on envisage un changement professionnel est la peur financière. Et c’est bien légitime.

Ne vous laissez pas paralyser par cette peur et envisagez des solutions.

Dans cette article, je vous livre les solutions pour quitter votre emploi en toute sécurité !

1.Obtenir une rupture conventionnelle

C’est un accord commun entre un salarié et son employeur qui permet de rompre un contrat.

Il permet l’ouvrture de vos droits au chômage. Le salarié part également avec des indemnités minimales de licenciement ‘obligatoire) peuvent être négociées mai pas nécessairement

2.Le dispositif démission pour reconversion/création d’netreprise

Ce dispositif vous permet de démissionner de votre emploi TOUT en yant droits aux allocations chomage. Un conseiller en évolution professionnel (CEP) vous accompagne pour construire votre dossier qui sera présenté devant une commission qui validera (ou non) le caractère réel et sérieux de votre projet. ATTENTION, attendez bien l’accord favorable de la commission avant de démissionner !

3.Le congé de création d’entreprise

Vous permet de prendre un congé pour créer votre entreprise. Maxi 12 mois. Vous pouvez retourner à votre ancien poste si jamais ça ne fonctionne pas.

4.Le side project

Tester le futur projet en parrallèle de son job

Demander un temps partiel ou une répartition différente

ATTENTION à bien vous assurer que vous avez le droit d’avoir une autre activité

Avant toute initiative, prenez le temps de bien construire votre projet.